Apa Itu SMK3? Ini Penjelasan Lengkapnya!

Apakah Anda pernah mendengar istilah SMK3? Sepertinya memang belum banyak orang yang tahu tentang istilah tersebut. Karena selama ini istilah tersebut lebih sering digunakan di dalam persyaratan dokumen k3 untuk suatu proyek.

Namun bagi Anda yang seorang pengusaha maupun pekerja di perusahaan, sangat penting untuk mengetahui istilah ini dan pengertiannya sebagai bagian dari sistem manajemen yang ada diperusahaan. Berikut penjelasan tentang SMK3 (sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja dan pedoman penerapannya.

Apa Itu SMK3? Ini Penjelasan Lengkapnya!

Apa yang Dimaksud dengan SMK3?

Sebelum membahas tentang apa yang dimaksud dengan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja perlu diketahui terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan K3 (keselamatan dan kesehatan kerja).

K3 adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, PP nomor 50 tahun 2012 pasal 1 ayat 2

Berbicara tentang K3 adalah bagaimana agar seluruh pekerja dan orang lain yang berada pada tempat kerja agar selamat dari kecelakaan kerja dan terhindar dari yang namanya PAK ( penyakit akibat kerja).

Nah, setelah kita memahami apa itu K3 selanjutnya kita akan membahas tentang sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja atau disingkat dengan SMK3.

Berdasarkan PP nomor 50 tahun 2012 pasal 1 ayat 1, Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang selanjutnya disingkat SMK3 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif

Ada lima prinsip dasar Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang harus Anda ketahui, yaitu sebagai berikut.

Penetapan Kebijakan K3
Perencanaan K3
Pelaksanaan Rencana K3
Pemantauan dan Evaluasi Kinerja K3
Peninjauan dan Peningkatan Kinerja SMK3

Pentingnya Menerapkan SMK3

Setiap perusahaan di Indonesia, baik milik negara maupun milik swasta sudah seharusnya menerapkan SMK3 sebagai upaya pengendalian risiko.

Khususnya bagi perusahaan yang mempekerjakan pekerja lebih dari 100 orang, ataupun perusahaan yang memiliki potensi bahaya tinggi, maka diwajibkan menerapkan SMK3. Selanjutnya Anda dapat mengetahui lebih lanjut terkait pentingnya menerapkan smk3.

Jadi dibentuknya Peraturan Pemerintah terkait Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah untuk menjamin keselamatan dan kesehatan para pekerja. Karena setiap pekerja/buruh memiliki hak untuk mendapatkan jaminan keselamatan dan kesehatan selama bekerja.

Terkait jaminan K3 atau keselamatan dan kesehatan kerja para pekerja/buruh, harus dimulai dengan identifikasi potensi bahaya, penilaian, pengendalian risiko, serta perencanaan dan pelaksanaan K3 oleh sumber daya yang mumpuni.

Dalam proses identifikasi potensi bahaya, penilaian dan pengendalian risiko, ada serangkaian kegiatan yang harus dilakukan. Mulai dari tindakan pengendalian, perancangan, prosedur dan instruksi kerja, penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan, pembelian/pengadaan barang dan jasa, serta hasil/produk akhir.

Selain itu perusahaan juga harus bisa melakukan kegiatan dalam rangka upaya menghadapi keadaan darurat dan bencana industri, serta rencana pemulihan nya sebagai bagian dari identifikasi potensi bahaya dan analisa kecelakaan.

Setelah didapatkan hasil penilaian dari kegiatan-kegiatan tersebut, maka perusahaan bisa menunjuk sumber daya yang mumpuni untuk membuat perencanaan K3. Nantinya proses pelaksanaan K3 akan dilakukan bersama pengusaha dan para pekerja.

Sumber daya yang dimaksud adalah seseorang yang sudah ahli di bidang K3. Bagaimana seseorang bisa disebut sebagai ahli K3? Yaitu seseorang yang memiliki kompetensi kerja dan memiliki sertifikat K3, serta memiliki surat izin kerja ataupun surat penunjukan dari instansi.

Mungkin Anda akan bertanya mengapa penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja harus didampingi oleh ahli K3. Jawabannya adalah karena pemerintah telah membuat peraturan perundang-undangan tentang K3.

Jadi ada indikator kinerja K3 dan proses audit atau pemeriksaan oleh auditor SMK3. Proses audit Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja ini meliputi penilaian terhadap penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, serta penilaian kegiatan sesuai perencanaan K3 di perusahaan.

Mulai dari pembangunan dan pemeliharaan komitmen, dokumentasi, peninjauan ulang desain dan kontrak. Seluruh aspek tersebut akan diperiksa oleh auditor SMK3 dari Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja dari perusahaan itu sendiri maupun yang ditunjuk langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan.

Bagi Anda yang ingin menjadi seorang auditor SMK3, maka syarat utamanya harus memiliki sertifikat Calon Ahli K3 Umum. Kemudian Anda bisa mendaftar untuk ikut pelatihan auditor ini.

Setelah Anda mendapatkan sertifikatnya, maka Anda bisa menggunakannya untuk bekerja sebagai tim auditor SMK3 di perusahaan maupun menjadi tim auditor dari lembaga-lembaga audit.

Nah, bagi Anda yang ingin mengikuti pelatihan auditor SMK3, percayakan saja pada kami. Di sini Anda akan mendapatkan pelatihan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja secara maksimal.

Untuk informasi lebih lengkap seputar pelatihannya, kunjungi halaman utama website kami di sini. Atau hubungi kontak kami di +6287882508898